To co dobrego ma system Ursa to przede wszystkim możliwość kontrolowania pracowników za pośrednictwem wielu raportów i zestawienia danych. Pracodawca posiadał będzie pełny obraz sytuacji, jaka ma miejsce w jego firmie. Dzięki temu, że na takie rozwiązanie się zdecyduje, dokładnie będzie wiedział czy pracownik dobrze wykonuje swoją pracę i czy dociera do firmy na czas. W takiej sytuacji, na pewno można będzie się cieszyć z prawidłowego zarządzania firmą jak i całym procesem produkcji. W systemie znajdowały się będą informacje na temat urlopów, chorobowych i na temat szkoleń, na jakie pracownik jest wysyłany. W związku z tym, pracodawca posiadał będzie cały przegląd tego jak wygląda zaangażowanie pracownika.